为深入贯彻落实省第十三次党代会精神，扎实推进“能力作风建设年”活动,服务龙江振兴发展，深化提质增效，全面完成2022年后勤管理服务主要工作，做到任务明确，措施具体，责任细化，督办检查，推进有序，落实到位，确保党的二十大期间学校安全稳定，后勤管理处自6月中旬起，由党总支书记贾超、处长邵成文亲自带队，处领导班子成员集体参加，历时一周时间开展“查堵点、破难题、促发展”专题调研，集中对后勤一线科室（部位）进行工作调研和检查指导。
调研组一行先后走访了食堂、学生公寓、供电、物业、绿化、水暖、车队、基建等10个科室及5个部位，通过实地走访，重点检查餐饮服务、住宿管理、基础建设、车辆运输、安全生产、生活服务、常态化疫情防控等工作进展情况，并以后勤服务保障、提升服务师生能力、解决职工急难愁盼等问题为切入点，倾听职工意见，提出了指导意见和解决思路。
后勤管理处将围绕学校重要决策部署，聚焦“服务振兴发展、深化提质增效”为目标导向，攻坚破难再加力，持续深入开展“能力作风建设年”活动，激励广大职工履职尽责、提升精气神、转变工作作风、把“能力作风建设年”活动激发出的热情干劲转化为优质高效的后勤服务保障，助力学校事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
供稿/摄影：后勤管理处 编辑：李博宇
