《中国中医药报》2022年11月21日第6版报道我校推进“能力作风建设年”活动走深走实。
黑龙江中医药大学 推进“能力作风建设年”活动走深走实
11月4日下午，在黑龙江中医药大学的一间会议室，该校党委书记赵炜明正在与学校党委常委对党的二十大报告要点精神进行学习研讨，这是自党的二十大闭幕以来，该校召开的第四场集中学习研讨会。赵炜明强调，以党的政治能力建设为统领，全面加强新时代学校党建工作。
按照省委统一部署，黑龙江中医药大学党委于4月14日召开“能力作风建设年”活动动员大会，按照聚焦主题、分层实施、全面覆盖、注重成效的工作原则，迅速制定学校《“能力作风建设年”活动实施方案》，成立由党委书记、校长为组长的工作领导小组，明确时间表、路线图。
聚焦“四个关键”，实现“四个提升”，“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江中医药大学党委始终坚持对标对表省委要求，在攻坚克难中砥砺前行，扎扎实实推进工作。校级领导班子成员强化示范引领，各专项行动牵头部门和基层党组织动员部署迅速、组织实施得力、贯彻落实坚决，在大战大考中锤炼本领，学校“能力作风建设年”活动实现了良好开局、营造了良好氛围、保持了良好态势。新华网、光明网、人民网等十余家国家和省级媒体刊发学校“能力作风建设年”活动开展情况报道112篇次。黑龙江省委组织部“龙江先锋网”能力作风专栏对学校工作情况进行了专题报道。
聚焦学习培训，提升素质能力，扎实开展“解放思想、振兴发展”研讨
学校党委把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为开展能力作风建设年活动的重要举措，运用集中学习、网络学习、专题培训、大讨论、大调研、集中展示汇报等系列举措，引领干部从思想、思路层面突围，实现能力提升和作风转变。
坚持党委理论学习中心组带头学。学校党委理论学习中心组第一时间举行“解放思想、振兴发展”专题研讨会，与会成员结合学校实际和分管工作，聚焦当前学校发展建设中的突出问题，就如何在省局共建、“双一流”建设等重点工作中进一步解放思想观念、增强信心定力、转变工作作风展开研讨。
坚持以上率下引领学。党委书记赵炜明以《担当实干实现蓝图梦想 推进能力作风建设常态长效》为题，宣讲黑龙江省第十三次党代会精神。校长郭宏伟作为全省高校唯一代表在深化教育督导体制机制改革工作会上交流发言。校级领导班子成员作《如何用好<“十四五”中医药发展规划>》《解读学校“十四五”规划》辅导讲座3场；处级干部围绕贯彻“十四五”规划召开专题研讨会2场，撰写工作调研报告35篇，校领导班子成员同中层干部进行深入交流互动、分析探讨，共同谋划学校高质量发展的思路和举措。
坚持理论培训联系实践学。学校党委举办处级干部“能力提升和作风建设”培训班，引导党员干部在思想上有新解放、在能力上有新提高、在作风上有新转变、在促进学校发展建设中有新贡献。举办“能力提升和作风建设”处级干部调研成果汇报会、基层党组织书记论坛，重点围绕党员干部如何主动担当作为，抓好工作落实，提升基层党建和思想政治工作能力水平，开展学习交流。
聚焦疫情防控，提升政治站位，不断强化党员干部纪律意识和担当精神
学校党委将新冠肺炎疫情防控工作作为锤炼干部队伍能力作风的主战场，校园封控期间，进一步强化工作纪律，提升工作效能，引导激励党员干部在承担压力中提升能力、在笃行实干中改进作风。
持续强化“纪律规矩意识”。修订完善《关于进一步加强和完善重大突发事件信息报送工作的通知》《关于进一步严肃会风会纪工作的通知》等，严明纪律规矩。校园管控期间，采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查、直接到工作现场等方式，对疫情防控风险点和驻校人员遵守工作纪律情况进行督导检查。本学期开学后，工作纪律治理专项工作组对部分单位工作纪律情况进行了随机抽查。
坚持在一线锻造过硬作风。校园封控期间，学校党委向各级党组织和广大党员发出倡议，引导激励党员干部将“六要六不要”和“六个转变”要求融入疫情防控和日常工作中。医务、学生、后勤等部门全员住校，辅导员入驻学生公寓，“一对一”做好暖心服务，“面对面”开展引领育人。后勤、资产、保卫等部门干部职工坚守岗位，带领300余名临时用工人员在校园管控、生活保障等方面为师生提供全方位服务。机关和基层单位40余名志愿者，在学生公寓封控期间，在核酸检测、食堂服务人手紧缺的情况下，深入为师生服务前沿，主动承担工作任务。全校400余名工作人员夜以继日，连续奋战在疫情防控第一线，全力以赴保障1.5万余名师生生活需求和学校正常运转。
不断彰显“龙中医”人使命担当。学校党委以保障人民生命安全和身体健康为使命，动员组织各级党组织和广大党员担当作为、冲锋在前。4所附属医院组织专家参与制定黑龙江省中医药疫情防控预案、防疫方案，研制防疫药饮向社会赠药，向绥化市北林区捐赠5.2万袋“爱心制剂”；集结医护人员近万人次支援核酸采集和隔离点防疫；选派中医专家百余人次进驻定点医院开展临床救治。黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院作为黑龙江省新冠肺炎病例定点收治医院，24小时完成清空任务和升级改造，历时55天顺利完成救治任务，收治新冠肺炎确诊患者818名。
聚焦社会需求，提升服务质量，持续拓展新时期师德医风建设成果
学校党委高度重视师德医风建设，结合“能力作风建设年”活动，开展“师德医风专项整治行动”，着力加强教师、医护人员思想政治工作，全力提高服务效能，切实转变师德医风。
大力选树师德医德先进典型。将师德医风表现作为评优评先、考核考评、职称评聘、岗位聘用等首要审查内容，着力营造以德立身、以德立学、以德施教、以德行医的良好氛围。高度重视教师教学基本功和教育能力的培养提高，打造良好的教风和学风。学校召开2022年师德师风、医德医风警示教育大会。3名教师获省高校教师教学创新大赛奖项，学校和医院4名教授获“岐黄学者”和“黑龙江省劳动模范”称号。
在服务龙江百姓健康中锤炼医德医风。4所附属医院始终坚持以患者为中心，持续优化医疗资源配置，有效缓解看病难题，满足龙江百姓就医需求。附属第一医院开通免费WiFi无线网络，启动夜诊服务，邀请全国名中医、黑龙江省名中医、龙江名医等组成百余人夜诊团队，倾力打造“昼夜同质、名医相伴”就诊体验。附属第二医院启动“中医中药高校行”活动，开展互联网医院义诊、健康宣教、区县中医药巡诊，启动15分钟中医药服务圈社区共建活动。附属第三医院、附属第四医院深入社区、街道开展义诊活动，全方位满足公众就医需求。
聚焦攻坚破难，提升综合实力，有效解决制约学校事业发展的突出矛盾
学校党委立足解决师生员工关切的难点、痛点问题，从制约学校发展的瓶颈问题出发，围绕“省局共建”、“双一流”建设、改善办学条件等方面，集中力量攻坚破难。
严格落实“四个体系”部署要求。成立重大决策部署督办落实和集中攻坚破难行动专项工作组，制定《关于加强运用“四个体系”推进学校重点工作落实的实施方案》，形成闭环式抓落实的完整链条，重点围绕落实学校第五次党代会精神、“十四五”规划、年度中心工作任务，建立督办落实台账和集中攻坚破难台账。召开运用“四个体系”推进年度重点工作调度会,采取一线调研、函询等方式深入基层进行督查督办，全面推动上级和学校党委重大决策部署落实落地。
着力解决师生关注的热点难点问题。从破难攻坚入手，改善教学科研和师生学习生活条件。新建学生公寓已于8月中旬投入使用，新建教研综合楼项目封顶，预计明年3月投入使用；学校膳食中心四餐厅10月试营业，餐厅以“智慧食堂”和多样供餐为经营理念，为师生提供便捷、舒适的用餐体验。全面提升校园无线网覆盖范围，启动学生宿舍网络改造工程，提升学生网络使用体验。
主动服务龙江中医药产业发展。制定学校服务龙江振兴发展清单，与黑龙江省体育局、黑龙江省司法厅、延寿县政府开展战略合作，持续深化与黑龙江省林业和草原局、华润三九医药股份有限公司、九芝堂股份有限公司等机构合作，依托优质企业资源和现代产业链，推进产学研融合。加快推进“新医科”建设和“医工融合”发展，获批龙江现代中药产业学院。承办第六届“岐黄天下杯”世界中医翻译大赛；举行第十七届中俄生物医药论坛；成功承办全国中医药行业高等教育规划教材专家指导委员会会议，汇聚全国各地院士、名医大家为黑龙江省中医药事业和学校高质量发展把脉思路、问诊短板、开方引路。学校成为黑龙江省孔子学院联盟首批理事成员单位，对于进一步推动孔子学院建设、推动中医药健康服务可持续发展产生积极作用。
顺利完成教育部中药学专业认证在线考察。学校高度重视此次专业认证工作，提升抓落实的能力、发扬抓落实的作风，将专业认证作为“能力作风建设年”活动检验成效的重要内容。在认证准备期间，努力查找问题和不足，积极整改落实，达到了“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作目标。学校中药学专业始终与中药学“A﹢”学科相互依托，坚持传承中医药学术的初心，牢记振兴中医药事业、服务中药健康产业的使命，以重点学科支撑专业教育，注重中医药思维与科学思维培养，向社会输送“传承有特色，创新有基础，服务有能力”的高素质中药学人才。接下来，学校将以认证为新的契机，持续将“六要六不要”实化于行，创新人才培养机制，改革教育教学评价方式，加强教学保障，不断提高专业建设水平，持续提升人才培养质量。
强化担当作为，落实主体责任，不断提升党建思政工作能力水平
学校党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出抓好“立德树人”一个根本，全面实施领航、铸魂、强基、清风“四大工程”，加快构建高质量党建工作体系，持续引领学校事业高质量发展。学校党建工作情况在全国高校思想政治工作网“典型经验”专栏刊发。
坚持以党建工作统领全局，强化思想引领。紧密围绕党的十九届六中全会和黑龙江省第十三次党代会精神，建立党委常委会议“第一议题”制度，上半年学校党委理论学习中心组集中学习研讨6次，党委常委会专题研究部署党建相关工作10次。学校党委书记赵炜明、校长郭宏伟走进线上课堂为学生讲授思政课。组织学习贯彻党的十九届六中全会和黑龙江省第十三次党代会精神网上答题活动，全校3696名党员参加答题，参与率100%，平均成绩97.47分，在全省高校排名第一。
坚持把提升组织力作为重要途径，夯实党建基础。构建“一核六化”大党建工作格局，发挥示范引领作用，对11家基层党建示范基地授牌表彰。开展党建等重点任务督查调研，扎实推进党支部规范化建设，全面提升基层党务工作者素质能力，基础医学院西医第一党支部书记刘洋的微党课入选省委组织部龙江先锋网“党课开讲啦”栏目。
坚持把突出政治功能作为重要使命，完善思政体系。强化意识形态顶层设计，召开专题会议3次，开展宗教和统战工作调研，排查意识形态领域风险点15个，提出防范工作措施49条，制定《疫情期间舆情处置和引导工作方案》及流程图。推进思政课程和课程思政同向同行，举办“新时代大中小学思政课一体化教学交流会”，构建开放共融的“大思政”工作格局。
坚持把深化廉政文化体系建设作为重要责任，推动压力传导。牢固树立“三不”一体工作理念，积极推进纪检监察体制改革试点，开展驻校纪检监察组与学校党委能力作风建设年专项会商。成立党风廉政建设工作办公室，出台《关于加强新时代廉洁文化建设的实施办法》，制作廉政文化宣传片。学校召开年轻干部警示教育座谈会，制定《巡察工作规划》，召开巡察附属三院、四院党委反馈会，扎实推进巡察整改。
下一步，学校党委将深入贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神，紧紧围绕学校第五次党代会和“十四五”规划确定的目标任务和总体部署，持续深入推进能力作风建设年“1﹢4”综合性举措，持续深入落实全面从严治党主体责任，持续深入推进思想政治工作体系建设，全力推进“能力作风建设年”和党建思政工作走深走实。
（李和伟 李春）
